Больничный лист при беременности если не получен в 30 недель

Я не получала больничный лист в 30 недель беременности. — вопрос №13572074 © 9111.ru — 2021 г.

Была в другом городе, мне в другом городе не написали. Сейчас мне могут выписать задним числом.

1) 

Вам необходимо идти к врачу и там решать этот вопрос. Только врач имеет право на выдачу больничного.

Удачи Вам.

2) 

Вам необходимо обратиться в данном случае к лечащему врачу. Только врач имеет право на выдачу больничного.

Всего Вам хорошего.

1) 

С того момента будет рассчитан, как она официально уйдет в отпуск по Беременности и Родам, с фактической даты ухода. Всего доброго!

2) 

Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

3) 

У меня срок беременности 30 недель, при котором дают больничный лист на оформление декретного отпуска, наступит в начале декабря. Я работаю только второй год, и в случае ухода в декабре, мне не засчитают целый год работы и выплаты будут очень маленькими. Могу ли я продолжая работать в декабре написать заявление на декретный отпуск с 1 января, чтобы выплаты начислялись за 2013-2014 гг? В бухгалтерии говорят, что женщина не может выбрать, с какого числа ей идти в декрет — это происходит по назначению врача в установленные сроки беременности. Но, я слышала, что если заявление написать с 1 января, то возможно. Как на самом деле? Спасибо!

Екатерина Олеговнаг. Москва

1) 

Вы лучше напишите что подадите на утиль авто. В принципе ответственности не будет не какой. Если объяснить ситуацию как есть.

4) 

Если в 30 недель не получилось забрать больничный лист по беременности. Мону его взять сейчас?

1) 

Да, конечно, можете сейчас забрать лист нетрудоспособности.

4) 

В больнице отказываются давать. Говорят, что это будет как задним числом. А я ИП и мне нужен для того, чтобы не платить взнос соц. Имеют ли они право отказать?

5) 

Можно ли больничный лист по беременности сдать позже 30 недель в центр занятости и продолжать отмечаться?

1) 

В 30 недель беременности УСЗН обязан снять с учета по безработице.

Больничный лист необходимо предоставить. На работу Вас все равно уже никто не возьмет.

2) 

• Здравствуйте,

Продолжать отмечаться вы не сможете и как только у вас будет 30 недель беременности, вас снимут с учёта в центре занятости

Желаю Вам удачи и всех благ!

3) 

Этого делать не стоит. Снимайтесь с учета на 30 неделе, чтобы получить пособия через управление соцзащиты населения после рождения ребенка.

5) 

Что будет, если продолжать отметки?

1) 

Вы не имеете права на получение пособия после 30 недели, так как Вы нетрудоспособны. С Вас потом потребуют вернуть пособия. Соцзащита делает запрос в центр занятости населения перед начислением пособия, учтите это.

2) 

ЦЗН может обратиться в суд с заявлением о неосновательном обогащении за счет пособия по безработице, которое будет выдавать, не имея на это права.

6) 

По причинам я не смогла поехать в женскую консультацию открывать больничный лист по беременности в 30 недель. Что за это будет?

1) 

Цитата:

По причинам я не смогла поехать в женскую консультацию открывать больничный лист по беременности в 30 недель. Что за это будет?

Ничего за это будет съездите и откройте.

2) 

Если Вы сами с паспортом не приедете в консультацию и не откроете больничный лист, то Вам его не оплатят.

Как правило, большинство женщин срочно едут в консультацию и открывают больничный лист, чтобы как можно раньше получить побольше денег.

Никакой ответственности за то, что Вы не приехали и возможно не приедете в консультацию и не откроете больничный лист, законом не предусмотрено.

7) 

У меня беременность 30 недель, стою на учете в центре занятости. Просят предоставить больничный лист, чтобы снять с учета. Я не работаю, предоставила справку о беременности, с указанием срока. Положен ли мне больничный лист?

1) 

Предоставлять или нет больничный — это Ваше право, а не обязанность. Больничный Вам положен.

8) 

У меня срок беременности 16 недель сегодня мне сказали чтобы в 30 недель я принесла больничный лист для чего?

1) 

Видимо, для начисления оплаты. Удачи!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Источник

В каких случаях можно взять больничный беременной, если надоело работать, и как его оформить

Беременность относят к особым состояниям, которое вызывает радость, но выделяют и негативные моменты. Многие стараются оформить больничный из-за самочувствия, которое в этот период ухудшается. Как взять больничный беременной, если надоело работать, рассмотрим подробнее.

На каком сроке оформляют больничные

Женщинам дают продолжительное время для отдыха по беременности и родам, когда сроки становятся довольно серьезными. Это общее правило, распространяющееся на всех.

Читайте также:  Что выдают в 30 недель беременности

Когда оформляют больничный беременной

Конкретные цифры имеют такое описание:

  1. По достижении 30 недель, когда беременность – одноплодная.
  2. 28 недель – когда вынашивают троих и больше детей.

О длительности листа нетрудоспособности в случае с беременностью и родам написано в ТК РФ, в статье 255.

Законодатели посчитали, что при таких сроках у гражданки возникают серьезные сложности с выполнением рабочих обязанностей. Подготовка к появлению малыша занимает силы, здоровье женщины.

Но существуют возможности оформить отдых раньше. Например, во время первого триместра беременности. Развитие малыша нужно контролировать. Главное – наличие основательных и уважительных причин. Доктор и работодатель должны понимать, что их игнорирование приводит только к негативным последствиям.

Будущим мамам рекомендуется прислушиваться к любым болевым ощущениям и тому, что ведет к дискомфорту. Если вовремя отреагировать на проблемы – потом проще избавиться от осложнений.

Никто не имеет права отказывать в выдаче больничных листков. Правило действует на всю беременность. Неважно, о каком сроке речь.

Кто имеет право давать больничный?

При обнаружении первых отклонений и плохого самочувствия женщинам нужно обращаться к врачам-гинекологам. После этого встают на учёт. Услуги частных и государственных клиник подходят в равной степени. Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией. Форме наблюдения, другим особенностям внимания не уделяют.

Требуется пройти осмотр у врачей других направлений, включая:

  • Кардиолога.
  • Иммунолога.
  • Офтальмолога.
  • ЛОРа.
  • Стоматолога.
  • Эндокринолога.
  • Обслуживание у гинеколога

Гинекологи – это врачи, которые наблюдают за беременностью на протяжении всего срока, от начальных стадий до момента, когда на свет появляется ребёнок. Даже когда осложнений нет – визиты к медикам нужны. Обязанности таких врачей включают постоянный контроль состояния пациентов.

Вот некоторые основания, по которым чаще всего выдают больничный участковые врачи:

  1. Патологии, связанные с развитием плода.
  2. Проблемы с тонусом матки.
  3. Жалобы из-за повышений давления.
  4. Появление отеков.
  5. Ухудшение самочувствия.
  6. Возникновение инфекций, венерических заболеваний.
  7. Угроза, связанная с прерыванием беременности.
  8. Токсикоз.

Даже если жалоба не относится к гинекологии – игнорировать её не стоит. Лучше просто рассказать врачу о текущем состоянии. По результатам беседы он выписывает направление к врачу определённого профиля. Далее он выявляет уровень недомогания, выписывает листок по нетрудоспособности.

Обращение к терапевту

Больничный у терапевта для беременнойВрачи-терапевты не обязаны наблюдать за беременными женщинами постоянно. Но эти специалисты тоже имеют право выдавать больничные листы, при наличии соответствующих оснований.

Терапевты обычно выносят свое заключение после прохождения обследований у врачей других профилей. То есть, когда будет под руками полная картина того, в каком состоянии находится здоровье. Часто встречаются ситуации, когда именно при заключительном осмотре терапевт выявит факторы, требующие даже стационарного наблюдения, в одной из ближайших больниц. Тогда составляют соответствующие направления.

Приведем список наиболее распространённых причин:

  • Негативные результаты после сдачи анализов.
  • Заболевания хронического характера. Особенно – со стадией обострения.
  • Простуда.
  • Обостренные аллергические реакции.
  • В случае с ранними сроками и токсикозом

Здесь правила действуют такие же, что и для других общих ситуаций. Понадобится обратиться к гинекологу, если уже на ранних стадиях плохое самочувствие заставляет опасаться за будущее и ребёнка, и самой матери. Больничный выдают при отсутствии сомнений в том, что такое положение негативно сказывается на самом исходе беременности.

Гинекологи сами часто напоминают пациентам о том, что они могут пройти стационарное лечение. Другое дело – когда гражданка не успела встать на учёт.

Когда на учёте женщина ещё не стоит

Дети быстро перенимают проблемы, если их не контролировать. Слабость маленького организма и небольшие размеры могут закончиться плохо для беременности вообще.

Потому постоянное наблюдение на протяжении всего первого триместра становится обязательным требованием для всех. От гинеколога могут поступать предложения пройти лечение в условиях стационара.

Но иногда бывает так, что будущие мамы не успевают подумать о постановке на учёт. Тогда от больничного не стоит отказываться. У процедуры появляется просто несколько дополнительных нюансов:

  1. Первый этап – вызов врача на дом, чтобы сообщить о своем самочувствии.
  2. После этого пациентку отвозят в больницу.
  3. Проводят осмотр на гинекологическом кресле.
  4. Учёт по месту жительства оформляется автоматически при подтверждении информации относительно беременности.

Если есть силы и возможность – женщина сама может посетить приём участкового терапевта. От него получают направление на осмотр у гинеколога. Потом тоже встают на учёт. Даже отсутствие документов по постановке на учёт – не повод отказываться предоставить медицинскую помощь.

О продолжительности

Сроки больничных для беременных и обычных документов ничем не отличаются друг от друга, остаются одинаковыми. Только врач помогает точно определить, сколько времени понадобится для восстановления здоровья.

Максимальный срок действия одного больничного листа, открываемого врачом – 15 дней. Это правило тоже распространяется на работников любых категорий, не только беременных женщин. Длительность отдыха допустимо уменьшать, если опасное состояние не выявлено. Противозаконными такие действия не будут.

В случае с госпитализацией

Если выявлено, что состояние опасное для самой мамы и малыша – созывают специальную комиссию. Но решение таких комиссий сохраняет силу, только если проводится лечение не в домашних условиях, а в стационаре. Из важных условий – госпитализация пациентки. Не обойтись без документации по всем правилам.

В случае когда первый срок лечения вышел, а остаточные явления еще сохраняются – врачи могут принимать решение о продлении времени отдыха. Часто советуют перебраться в санаторий, для более качественного ухода. Это законное решение, которое не может быть оспорено. Срок продления лечения составляет 24 дня.

Читайте также:  Боль в лобковой области при беременности на 30 неделе беременности

Главная цель санаторно-курортного режима лечения – полная защита от рабочего стресса. Такой отдых способствует также более быстрому набору сил.

По поводу продления больничных

Общие правила и здесь остаются одинаковыми, в каждой ситуации нужно учесть лишь ряд нюансов.Как продлить больничный беременной

При обращении в поликлинику.

Если за больничным листом и его продлением пациентка обращается к представителям стационарного учреждения – значит, само лечение проходит дома. Лечащий врач в такой ситуации не имеет права единолично принимать решения относительно продления.

Придется созывать врачебную комиссию, которая решит, нужно ли пациенту продление. Вывод о состоянии делается на основе изучения нескольких факторов: записи врача, документы и осмотр самой пациентки. После вынесения решения комиссией срок больничного могут продлять максимум до 10 месяцев.

В случае со стационаром.

Осмотр проводят, когда кончается первый срок больничного. Затем принимают решение, какая помощь от врачей нужна дальше. В условиях стационара пребывание на больничном увеличивают не более, чем на 10 дней.

После санаторно-курортного долечивания.

Здесь решение принимает руководство самого учреждения. Это необходимо при отсутствии улучшений. Даже когда санаторное лечение закончено. Законом установлен максимум срока для таких ситуаций – 24 дня.

Порядок оформления справок, временно освобождающих от труда

Для всех рабочих мест обязательное требование – прохождение аттестаций и специальных проверок. Цель разработки – определение уровня вредности, сложности обстановки конкретного места.

В некоторых профессиях существуют надбавки за вредность. Под правило попадают все направления. Даже те, где факторы достаточно слабы для ущерба здоровью, но опасны при беременности. Освобождение от работы – право каждой гражданки.

Отказ незаконен, и при первых днях состояния. Особенно если создаются условия, способные навредить маме и будущему ребёнку. Допустимо освобождение на всю беременность, до самих родов.

Для таких ситуаций порядок действий будет следующим:

  1. Справку с перечислением вредных факторов выдают женщинам инженеры по охране труда либо кадровые отделы.
  2. После этого обращаются гинекологу, от государственной либо частной клиник. Врач подтверждает состояние беременности, дает направление на прохождение осмотра у врачебной комиссии. Только после прохождения всех обследований гражданку ставят на учёт. Рекомендуется обращаться в учреждение по месту постоянного проживания, при взаимодействии с коммерческими службами часто возникают проблемы.
  3. Для прохождения осмотра у врачебной комиссии женщина должна иметь при себе справку с места работы, паспорт и амбулаторную карту, направление. Именно после этого приёма выдают официальное освобождение от выполнения работы.
  4. Полученную справку передают кадровому отделу предприятия, с которым подписано трудовое соглашение.

Возможные основания для больничного

Без своевременного обращения к терапевту направление к врачам другого профиля не получить. Это актуально при наличии симптомов, не связанных с патологиями самой беременности.

Простуда и грипп

Острые респираторные простудные заболевания (ОРЗ, ОРВИ) – проблема, с которой беременные сталкиваются чаще всего, как и другие люди. Беременность особенно остро влияет на иммунитет, способствует его снижению. Возникают осложнения, в том числе – из-за запрета во время беременности принимать определенные виды лекарств.Как взять больничный беременной при простуде и гриппе

В это время такое поведение защитит от осложнений:

  • Оформление больничного при ОРВИ.
  • Официальные просьбы предоставить отгул.
  • Брать работу на дом и так далее.

Не стоит приходить в поликлиники, где собирается большое количество заболевших людей. Если серьезных оснований нет – вероятность отказа в выдаче листов повышена.

Если же защититься от симптомов не получилось – можно действовать по стандартному сценарию. Обращаются к терапевту, чтобы он назначил подходящую схему для лечения.

При слабости, сонливости

Для ранних сроков беременности этот симптом практически всегда характерен. Прогестерон – гормон беременности, который приводит к появлению следующих симптомов:

  1. Снижение работоспособности.
  2. Повышение утомляемости.
  3. Сонливость.
  4. Вялость.
  5. Слабость.

Ко второму триместру вещество перестаёт оказывать сильное влияние на организм, а вот во время первого триместра – наоборот, усиливается.

Но в выдаче больничных могут отказать, даже когда присутствует сильная слабость и сонливость, но без осложнений. Ими считают анемию со снижением гемоглобина, гипотонию с низким уровнем артериального давления.

Головокружение, обмороки

Данные симптомы относят уже к более серьезным видам состояния. С такими признаками связаны некоторые негативные последствия:

  • Гипоксия или кислородное голодание.
  • Падения.
  • Травмы.
  • Причины самих головокружений и обмороков кроются в следующих явлениях:
  • Анемия.
  • Низкий уровень глюкозы.
  • Токсикоз.
  • Гипотония.

Минимально необходимые меры – амбулаторное лечение, небольшая коррекция с постоянным контролем. Без выдачи соответствующего документа не обойтись. Болезни сердца и сосудов, сопровождающиеся скачками артериального давления – еще одна причина у подобных симптомов. Такие обстоятельства требуют посещения врачей подходящего профиля. Тогда проводят консультации.

Даже нормальное течение беременности часто связано с головокружениями.

Суставные боли, дискомфорт в области спины

Как взять больничный беременной при болях в спинеТакие жалобы чаще появляются уже в конце второго и третьего триместров беременности. Гормональная перестройка и растущий живот – вот что приводит к ухудшению состояния организма в этом плане. Опорно-двигательный аппарат постоянно работает с серьезной нагрузкой.

Практически половина женщин испытывает боль в спине во время беременности. После 5 месяца ощущения с большой вероятностью усиливаются. Длительные физические нагрузки тоже могут провоцировать обострение всех негативных эффектов. Терапевт или невролог – врачи, обращение к которым помогает в таких ситуациях. Отказы от выписки листков редки.

Вероятность отказа велика для тех, кто уже с первых недель беременности сталкивается с неприятными симптомами, но продолжает работать. Врачи тогда часто обещают улучшение состояния спустя 12 недель после беременности.

Получение справок по нетрудоспособности требует серьезных, уважительных причин. Надо доказать, что текущее состояние представляет опасность как для мамы, так и для малыша. Тогда проблем с положительными ответами не возникает. Остается позаботиться лишь о документальном оформлении.

Как получить больничный лист по беременности без постановки на учёт, узнайте в этом видео:

Читайте также:  Тромбоциты при беременности 30 недель

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник

Больничный позднее 30 недель

Здравствуйте, вопрос такой: сейчас я на 25-26 неделе, мой врач посчитала, что выдаст больничный ориентировочно 9 декабря. Мне бы хотелось доработать до конца года. На что сослаться, чтобы больничный выписали уже только январем? мне так будет выгоднее для начисления б/л, и пособия т.к. в расчет берут два предыдущих года, а в 2014 году я не работала почти официально.

Тема закрытаТема скрытаПожаловаться

ОтписатьсяПодписаться

Комментарии

62

Хеленка, 1 ребенок7 ноября 2016, 15:07

так она все равно позже пришла, обязаны выписать ровно в тридцать недель, даже если пришел позже, это равносильно отказу

Хеленка, 1 ребенок7 ноября 2016, 15:10

Если женщина не получила лист нетрудоспособности в 30 недель, это не значит, что она автоматически лишается права на декрет. Получить больничный лист можно и значительно позже. Однако это будет значить, что отпуск по беременности и родам ( 140 дней или больше в зависимости от индивидуального течения беременности) будет отсчитывается не с момента получения больничного листа, а с момента наступления 30 акушерской недели беременности.

Вне зависимости от того, когда вы подадите работодателю больничный лист, он должен оплатить его. Но оплата будет осуществлена с момента подачи и до момента выхода с декрета, а не с момента наступления 30 недели беременности.

Царевна Лягушка7 ноября 2016, 13:12

Я уходила на больничный в 34 недели, мне все выдали и оплатили, правда это было почти 18 лет назад.

Екатерина Хмель7 ноября 2016, 13:17

Такая же ситуация, 30 недель на 2 декабря выпадает, уйду по заявлению в декрет с 1 января, чтобы 2015-2016 считали, однако вычтут дни, которые вы отработали в декабре, т.к. за них получите з/п. Больничный всё равно выдадут на 30 неделе. Всё это уточняли у ФСС. С 1 января можно в декрет, т.к. в декретный отпуск считают все праздники и выходные.

Лана7 ноября 2016, 13:53

вот. нашла ответ юриста:
В ч. 3 п. 48 Гл. 8 Приказа от 1 августа 2007 г. N 514 Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» сказано: «…В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.»Право беременной женщины получить декретный отпуск на 140 дней не ранее 30 недель, но в любой другой более поздний срок до родов закреплено также в ч. 2 ст. 255 Трудового кодекса «..Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов», а также в Приказе МЗ РФ от 10.02.2003 № 50 «О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях»: «…В случае неиспользования по каким-либо причинам права на своевременное получение отпуска по беременности и родам или при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности выдается на весь период отпуска по беременности и родам.»так что пишите отказ от больничного и работаете сколько хотите. хоть до дня родов

Оксана Бойко7 ноября 2016, 14:03

Я отвечу,так как сама была в такой ситуации.Больничный тоже выдавали 9 декабря,правда в 2013 году,но в декретный отпуск я ушла с 1 января 2014 года и для расчета декретных мне брали соответственно 2012 и 2013 гг.Но,учтите никакого переноса дней декретного отпуска не будет.Т.е. Вы просто проведете в декретном отпуске меньше чем 140 дней (минус дни с 9 по 31 декабря).Мне было так выгодно уходить,потому как в конце года еще были надбавки к зарплате. Это Ваше право уйди в декретный отпуск позже.Перенос дней был возможен при старом законодательстве.Теперь же нет такой возможности.

На работе напишите заявление на замену расчетного периода. Я неделю назад отводила больничный, мне наш бухгалтер сама предложила такой вариант. Чтобы начислили выплаты хорошие. Поговорите с вашей бухгалтерией, спросите, как будет лучше. Но теоретически так можно сделать.

Хеленка, 1 ребенок7 ноября 2016, 14:24

это если во втором декрете, то можно годы менять, а в первом нет

Этого я не знала. Здесь же на форуме читала, что можно. Ошиблась значит. Я во второй подряд ушла. Мне замену сделали.

ТакSа7 ноября 2016, 14:13

Моя дочь давала запрос в Фонд социального страхования.Официальный ответ отнесла в бухгалтерию.Ей разрешили доработать 2 недели до 2016 года.И она получила хорошие декретные.

Светлячок7 ноября 2016, 15:11

все не читала…
у меня бл был с 30 июля, один день бы отработать чтоб месяц полностью закрыть, не дали!! договаривалась с руководителем….

ВампИрка8 ноября 2016, 09:53

Больничный получите как и положено. Только не отдавайте работодателю. Отдадите в след году — в начале. Но учтите, что работодатель в данном случае отплатит Вам не все 140 дней, а только те, которые останутся.

Источник